![\"\"](\"https:\/\/bluemorphocreative.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/BM-BLOG-10YEARS-1024x576.jpg\")
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\u00a1Celebrando nuestro aniversario!<\/b>\n Strategic Agency Director & Co-Founder<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\nEn un abrir y cerrar de ojos, nuestra firma de comunicaciones est\u00e1 festejando su d\u00e9cimo aniversario. Han sido a\u00f1os de retos, logros y constante evoluci\u00f3n. D\u00edas de risas y otros de llanto, pero siempre con una constante pasi\u00f3n y dedicaci\u00f3n por las comunicaciones. \n
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\n1. Equipo de trabajo:<\/b> El coraz\u00f3n de una empresa es su equipo de trabajo. Tu equipo debe evolucionar y para eso es necesario brindarle las herramientas necesarias. Una de las claves de nuestro equipo ha sido desarrollar a todos los miembros en diferentes destrezas y habilidades. Aunque cada uno tenga un rol principal, sirven de apoyo a otras partes del equipo y los motivan. Las personas que no evolucionan junto a su equipo detienen el progreso y la motivaci\u00f3n. \n
\n\n2. Herramientas:<\/b> Hoy en d\u00eda tenemos acceso a un sin n\u00famero de herramientas virtuales que facilitan el trabajo de tu equipo y la comunicaci\u00f3n con tus clientes. Identifica cu\u00e1les se adaptan a tu estilo de trabajo. Tambi\u00e9n, incluye a tu equipo en la toma de decisiones.\n
\n\n3. Estructura:<\/b> Desde el comienzo desarrollamos una estructura que nos permite trabajar eficientemente y dentro de horarios laborables saludables. Con los a\u00f1os estos m\u00e9todos han evolucionado, adapt\u00e1ndose a nuevas necesidades.\n
\n\n4. Clientes:<\/b> Elige clientes que se adapten a tu estilo de trabajo y que valoren tu creatividad. La agencia y el cliente son un equipo: cuando ambas partes se comunican y se respetan, se logran grandes cosas. Decir adi\u00f3s a veces es mejor que continuar en una relaci\u00f3n laboral que no tiene futuro y es drenante para ambas partes. \n
\n\n5. Servicios:<\/b> Enf\u00f3cate en los servicios que puedes ofrecer manteniendo una calidad. Recuerda, el que ofrece mucho poco abarca. Con los a\u00f1os hemos dejado de ofrecer algunos servicios y a\u00f1adido otros. Esto es completamente normal y necesario. \n
\n\n6. Perseverancia:<\/b> Los retos y las desilusiones ser\u00e1n la orden del d\u00eda. Como dice nuestro presidente, si fuera f\u00e1cil todo el mundo lo har\u00eda. Analiza los errores y las malas experiencias para tomar acci\u00f3n correctiva en el futuro.\n\n
\n7. Flexibilidad:<\/b> La flexibilidad no tiene g\u00e9nero ni edad. Vivimos en un mundo acelerado y complicado. Ser flexible es tener empat\u00eda. Para practicarla de manera efectiva, puedes establecer unas pr\u00e1cticas a seguir. La flexibilidad no debe afectar la productividad de tu equipo de trabajo. \n
\n\n8. Salario emocional:<\/b> A todos nos encanta el dinero, pero debemos tener un balance entre el salario monetario y el emocional. En estos tiempos, tu equipo valorar\u00e1 beneficios como el d\u00eda del cumplea\u00f1os libre, trabajo remoto, entre otros. \n
\n\n9. Tiempo:<\/b> Para crecer y evolucionar se necesita tiempo. No pretendas comenzar y ser perfecto. Poco a poco podr\u00e1s aprender de los errores, mejorar la calidad de tu trabajo, seleccionar el tipo de cliente con el que deseas trabajar, entre otras cosas. \u00a1S\u00e9 paciente! \n
\n\n10. Pasi\u00f3n:<\/b> Hay algo que la raz\u00f3n no entiende: la pasi\u00f3n para diariamente hacer lo que nos apasiona sin importar los d\u00edas malos. Disfruta las victorias, esto te recargar\u00e1 de energ\u00eda y ganas para continuar.\n
\n\nMe siento orgullosa de lo que hemos logrado en equipo con esfuerzo y dedicaci\u00f3n. Agradezco todas las personas que nos han dado la oportunidad porque de todos hemos aprendido, incluso hasta de las piedras que nos hemos encontrado en el camino. \n
\n\u00a1Gracias a los que contin\u00faan confiando en el Box Breaker Team! <\/b>\n\n<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/bluemorphocreative.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/BM-LORENA-22-CIRCLE-300x300.png\")
<\/figure>Lorena M. Calzada<\/h5>